Inmigración para Trabajadores de Salud | Visas para Enfermeras Houston

Inmigración para Trabajadores de Salud

Visas y Green Cards para enfermeras, médicos, y profesionales de salud que buscan trabajar en Estados Unidos.

📞 Consulta Gratuita: (281) 688-5958

Opciones de Visa para Profesionales de Salud

🏥 EB-3 Schedule A (Enfermeras)

La clasificación Schedule A permite a enfermeras registradas (RNs) obtener la residencia permanente sin el proceso de certificación laboral PERM. Esto acelera significativamente el proceso.

Requisitos:

  • Licencia de enfermería válida en EE.UU. o certificación CGFNS
  • Certificado VisaScreen del CGFNS
  • Oferta de empleo de un empleador estadounidense
  • Dominio del inglés (IELTS, TOEFL, o equivalente)

👨‍⚕️ Visas para Médicos

Los médicos extranjeros tienen varias opciones dependiendo de su situación:

  • J-1 Waiver – Para médicos en áreas con escasez (HPSA/MUA)
  • H-1B – Visa de trabajo temporal para médicos
  • EB-1A/EB-1B – Para médicos con investigación o reconocimiento excepcional
  • EB-2 NIW – Exención por interés nacional para médicos

🩺 Otros Profesionales de Salud

También ayudamos a:

  • Fisioterapeutas
  • Terapeutas ocupacionales
  • Tecnólogos médicos
  • Farmacéuticos
  • Dentistas

El Proceso

  1. Consulta inicial – Evaluamos su educación, experiencia, y opciones de visa
  2. Certificaciones – Le guiamos en obtener VisaScreen, CGFNS, o licencias necesarias
  3. Petición de visa – Preparamos y presentamos su caso ante USCIS
  4. Seguimiento – Monitoreamos su caso hasta la aprobación

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

✅ Experiencia específica en inmigración de trabajadores de salud

✅ Conocemos los requisitos de certificación y licencia

✅ Hablamos español – comunicación directa

✅ Oficinas en Houston, Dallas, y The Woodlands

¿Es Usted Enfermera o Profesional de Salud?

Hay una gran demanda de profesionales de salud en EE.UU. Contáctenos para discutir sus opciones.

PROGRAME SU CONSULTA GRATUITA

Aviso: Los resultados de casos anteriores no garantizan resultados similares. Cada caso es único y debe ser evaluado individualmente.

Abogado responsable: Luis F. Hess